21 Kasım 2016 Pazartesi

ISO 27001:2013 –GEÇİŞ SÜRECİ AŞAMALARI

ISO 27001:2013 –GEÇİŞ SÜRECİ AŞAMALARI
DANIŞMANLIK HİZMETİ

ISO 27001 belgesi alınıncaya kadar – yapılacak çalışmalara destek olmak üzere - danışmanlık hizmetinin detayları şu şekildedir. Belgelendirme kuruluşuyla birlikte toplantı düzenlenir ve belgelendirme sürecine ilişkin yapılacak işlemler netleştirilir. Ardından danışmanlık süreci başlar. Bu konuda yapılacak çalışmalar oluşturulacak BGYS-Takımı ve Danışman Faruk Çubukçu’yla birlikte koordineli olarak yürütülür.

Genel olarak bir çalışma planı:
Hafta 1: ISO 27001:2013 hakkında genel bilgiler, yetkililer ve sorumlulara bilgi verilmesi, kaynaklar, çalışma planı. Toplantı günleri ve çalışma takvimi belirlenir.
Hafta 2: Proje Planının yapılması – Takımın belirlenmesi - Görev dağılımı – Yönetim Temsilcisi (BGYS yöneticisi), Sorumlusu, Yardımcı1/Tetkik, Yardımcı2/Tetkik, Dokümantasyon. Bu arkadaşların haftada bir tam gün toplantılar için ve diğer zamanlarından yarı zamanlarını bu işe ayırmaları gerekir.
Hafta 3: Mevcut durumun çıkarılması, donanım, yazılım, eğitimler, (iç tektik eğitimlerinin planlanması)…
Hafta 4: Dokümantasyon sisteminin kurulması,
Hafta 5: Politikasını yazılması ve onaylanması,
Hafta 6: Risk Analizi – Varlıklar, riskler, risk değerleri, risk hesaplama, risk işleme…
Hafta 7-8-9-10: Dokümantasyon çalışması. İşletim dokümanlarının yazılmaya başlanması. (İŞLETİM DOKÜMANLARI BGYS takımı tarafından yazılır). Uygulamalarının yapılması, uygulamaların dokümante edilmesi
Hafta 11: Dokümanların onaylanması,
Hafta 12-13-14:  İç eğitimler – Eğitim içeriği hazırlanır. Çalışanlara farkındalık eğitimleri verilir. Bu eğitimde İnternet kaynaklı tehlikeler, taşınabilir aygıtlar ve temiz masaüstü ve ekran gibi kurallar anlatılır. Bilgi güvenliği politikasının yaptırımlarından söz edilir. (birkaç grup danışman tarafından verilir. Diğerlerine BGYS takımı verir).
Hafta 15-16: İç Denetim
Hafta 17: Dokümantasyon tamamlanması – Ön denetim için belgeleme kuruluşuna verilmesi.


Faruk Çubukçu

E-posta: faruk@farukcubukcu.com

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder